Ученые: Женщины на руководящих постах увеличивают доходы компаний

Системы АРС и ЖБР требуют больше временных затрат на укладку линии, в отличии от скрепления путевыми костылями. Но такое скрепление обеспечивает гораздо надежное скрепления и долговечность.

Ученые: Женщины на руководящих постах увеличивают доходы компаний

Компании, в которых женщины занимают как минимум 30% руководящих должностей, могут увеличить доходы на 15% по сравнению с теми, где менеджментом занимаются исключительно мужчины, свидетельствуют результаты исследования Института международной экономики Петерсона, которые приводит Bloomberg. Ученые пришли к выводу, что женщины на руководящих должностях, как правило, справляются со своими обязанностями лучше мужчин и увеличивают доходы компаний. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного на днях американскими специалистами. Как удалось узнать, если женщина занимает первую из упомянутых позиции, то это не влияет на количество получаемых денег, но если представительница прекрасного пола находится на постах топ-менеджера или члена совета директоров, то доходы фирмы увеличиваются на 6 – 10%, в зависимости от опыта работы на занимаемом месте.

Специалисты в области экономики и финансов провели исследование, в котором выяснилось, что в компаниях, где женщины занимают руководящие должности, имеют в среднем на 15% большую доходность, чем те, в которых эти места занимают мужчины. Ученые обнаружили прямую зависимость: чем больше женщин на руководящих постах финансового или операционного начальства, тем выше доход компании. "Женщины благотворно влияют на доходность предприятия, будучи его руководителем", уверяет вице-президент института экономики Маркус Ноланд. Финансовые учреждения, где хотя бы треть руководящего состава занята женщинами, показывают в среднем на 15% большую доходность, чем аналогичные, но с менеджментом, состоящим исключительно из мужчин.

Учёные американского Института мировой экономики имени Петерсона пришли к выводу, что большее число женщин на руководящих позициях в компании помогает бизнесу. Компании, в которых представительницы слабого пола занимают как минимум 30% руководящих должностей, могут увеличить доходы на 15% по сравнению с теми, где менеджментом занимаются исключительно мужчины. Финансовые организации, в которых женщины занимают как минимум 30% руководящих позиций, способны повысить свои доходы на 15% в отношении тех компаний, где менеджментом заняты исключительно представители мужского пола, свидетельствуют итоги исследования Института международной экономики Петерсона, которые обнародовал Bloomberg в понедельник.

11 февраля Lenovo объявит о возвращении Motorola в Россию

Марат Ракаев, глава отдела по связям с общественностью Lenovo в РФ, сообщает, что 11 февраля китайская компания объявит о возвращении Motorola в Россию. Об этом он написал в социальной сети Facebook. В честь возвращения легендарного бренда в Россию, представители компании...

Более 9 тыс европейцев посетили концерты новосибирского оркестра

За две недели музыканты отыграли 7 концертов, большую часть — в Испании и Германии. В филармонии подсчитали, что концерты симфонического оркестра в Европе посетили более 9 тысяч слушателей. Дирижировал неизменно Томас Зандерлдинг. Всего концерты посетили более 10 тыс слушателей, в...

МТС и «МегаФон» запустили услугу слежки за корпоративными абонентами

Новая услуга позволит следить за сотрудниками в РФ, кроме Крыма и Севастополя. По информации представителей компаний, отныне корпоративные клиенты смогут отслеживать местоположение своих сотрудников при помощи функции «Мобильные сотрудники» от (МТС) или «Контроль кадров» («Мегафон»). Новая функция перекрёстного мониторинга позволяет...

Blizzard возобновляет бета-тестирование Overwatch на PC

Если Blizzard много месяцев игнорировала вашу заявку на участие в закрытой бете Overwatch, возможно, есть смысл попытать счастье в последний раз: на этих выходных состоится финальный этап закрытого тестирования. Компания Blizzard Entertainment рассказала, когда геймеры смогут попасть на новый этап...

Поделись с друзьями